Voici un résultat plutôt prometteur de la dernière négociation de convention collective PRO (2019). La mise sur pied d’un comité paritaire de formation continue devrait permettre la mise en place de tout un corpus de formation adapté aux besoins du personnel de la recherche.
Les membres de ce comité ont besoin de la collaboration de tous les groupes d’emplois afin de déterminer les besoins spécifiques et les attentes de chacun en matière de formation continue.