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# Syndicat des employés de la recherche de l'Université de Montréal

SERUM - AFPC représente les unités PRO, PSA et POST-DOC

## Sitemaps

- [XML Sitemap](https://www.serum-afpc.com/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website.

## Articles

- [Santé et sécurité au travail, des ressources sont disponibles!](https://www.serum-afpc.com/sante-et-securite-au-travail-des-ressources-sont-disponibles/) - Voici un message spécial de votre comité SST sur les ressources disponibles pour améliorer et maintenir vos conditions de travail, bonne lecture! OFFRE DE FORMATION EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL Des formations de base en SST (risques chimiques, biosécurité, radioactivité, lasers, équipements, SIMDUT, etc.) sont offertes à toute la communauté étudiante, aux stagiaires et au
- [Félicitations aux récipiendaires des prix du recteur et des prix d'excellence des professionnels et professionnelles de recherche 2025](https://www.serum-afpc.com/felicitations-aux-recipiendaires-des-prix-du-recteur-et-des-prix-dexcellence-des-professionnels-et-professionnelles-de-recherche-2025/) - Les noms des lauréats des prix d’excellence des professionnels et professionnelles de recherche ont été dévoilé, cinq membres du SERUM se sont vu décerner des prix!
- [Profitez de l'horaire d'été!](https://www.serum-afpc.com/profitez-de-lhoraire-dete/) - Les membres PRO et PSA à temps plein bénéficient d’une réduction de 3 heures de leur semaine de travail pendant la période estivale 2025.
- [Offre d'emploi - Adjoint.e au comité exécutif](https://www.serum-afpc.com/offre-demploi-adjoint-e-au-comite-executif/) - La défense, l’amélioration et la promotion des conditions de travail vous passionnent? Vous aimeriez œuvrer dans une organisation stimulante offrant un environnement flexible et convivial? Vous avez une facilité à gérer vos priorités, le stress et plusieurs dossiers complexes à la fois et vous aimez travailler en équipe? Si oui, vous êtes la personne que
- [Nouvelle identité visuelle du SERUM et nouveau site web](https://www.serum-afpc.com/nouvelle-identite-visuelle-du-serum-et-nouveau-site-web/) - Comme vous avez pu le constater, le SERUM s’est doté d’une nouvelle identité visuelle ainsi qu’un tout nouveau site web ! Le nouveau site web a pour objectif de faciliter la navigation ainsi que l’accès à l’information utile pour les membres des différentes unités (PRO, PSA, POSTDOC). En continuité avec l’image du SERUM que vous
- [Un nouveau site pour le SERUM !](https://www.serum-afpc.com/un-nouveau-site-pour-le-serum/) - Nous sommes heureux de vous pru00e9senter notre nouveau site Web. Toujours sur la mu00eame adresse, mais plus convivial. Vous y trouverez lu2019essentiel des documents utiles u00e0 tout employu00e9 de la recherche u00e0 lu2019UdeM, incluant les conventions collectives, u00e9chelles salariales et mu00eame vos descriptifs du2019emploi !Nu2019hu00e9sitez pas u00e0 nous u00e9crire u00e0 lu2019adresse courriel ci-contre, il nous
- [Bienvenue aux nouveaux conseillers syndicaux du SERUM](https://www.serum-afpc.com/bienvenue-aux-nouveaux-conseillers-syndicaux-du-serum/) - C’est avec grand plaisir que l’équipe du SÉRUM accueille ses deux nouveaux conseillers syndicaux, Sari Madi et Alexandre Marullo-Masson ! Sari possède plusieurs années d’expériences dans le milieu syndical et est titulaire d’un doctorat en relations industrielles. Avant de se joindre au SERUM, Sari a entre autres été chargé de cours en relations de travail
- [La nomination du recteur-trice à l'UdeM ; un processus obscur !](https://www.serum-afpc.com/la-nomination-du-recteur-trice-a-ludem-un-processus-obscur/) - Dans une lettre adressée au chancelier de l’institution, l’ACPPU dénonce le fait que la liste courte de candidatures au poste de rectrice ou recteur puisse inclure des candidatures secrètes dont le nom ne sera pas communiqué à la communauté universitaire. « Il est également troublant
- [Santé mentale: repenser le travail](https://www.serum-afpc.com/sante-mentale-repenser-le-travail/) - Au Canada, chaque semaine, des problèmes de santé mentale empêchent un demi-million de personnes de se rendre au boulot. Et une personne sur cinq sera touchée par de telles difficultés, une des principales causes d’invalidité sur le marché du travail au pays Un article de Marie-Claude Lortie Lire l’article de La Presse ICI
- [Une étude met en lumière le manque de données sur la sécurité dans les laboratoires universitaires](https://www.serum-afpc.com/une-etude-met-en-lumiere-le-manque-de-donnees-sur-la-securite-dans-les-laboratoires-universitaires/) - Selon les auteurs, la sous-déclaration des accidents et le manque de communication entre les établissements rendent les universités vulnérables ! lire le texte ici
- [Le président de la FTQ répond au patronat sur la réforme de la Loi sur la SST](https://www.serum-afpc.com/le-president-de-la-ftq-repond-au-patronat-sur-la-reforme-de-la-loi-sur-la-sst/) - Daniel Boyer, président de la FTQ, répond aux arguments tendancieux du patronat sur la réforme de la Loi sur la santé et la sécurité du travail. Un article succulent à lire dans Le Devoir Voir l’article ici !
- [The postdocs are negotiating for their collective agreement, they need your support!](https://www.serum-afpc.com/the-postdocs-are-negotiating-for-their-collective-agreement-they-need-your-support/) - Version française ici. The postdocs are currently in negotiations for the renewal of their collective agreement, which expired in the spring of 2019. Your fellow colleagues need your support! Press the button to send a message of support to the SERUM, which will compile them to make them known to our employer. Here is a
- [Les postdoctorants sont en négociation pour leur convention collective, ils ont besoin de votre support!](https://www.serum-afpc.com/les-postdoctorants-sont-en-negociation-pour-leur-convention-collective-ils-ont-besoin-de-votre-support/) - English version here. Les postdoctorants sont actuellement en négociation pour le renouvellement de leur convention collective, qui est échue depuis le printemps 2019. Vos collègues ont besoin de votre appui! Appuyez sur le macaron pour envoyer un message de support au SERUM, qui les compilera pour les faire connaitre à notre employeur. Voici un message de
- [M. Trudeau, que faites-vous ?](https://www.serum-afpc.com/m-trudeau-que-faites-vous/) - voici une lettre publiée ce jour dans LaPresse par M Yvon Barrière, V-P Québec de l’AFPC (notre centrale syndicale) où il interpelle le Premier ministre du Canada sur les promesses non tenues à l’égard des problèmes liés à PHENIX, le système de paie du gouvernement fédéral….et qui est un fiasco ! Allez-lire la lettre ici !
- [Comparons les avantages...](https://www.serum-afpc.com/comparons-les-avantages/) - De nos partenaires de l’IRIS (puisque nous sommes contributeurs), voici un billet qui fait état de la situation du Québec en matière de congés de parentalité. La comparaison à nos voisins du sud est plutôt rassurante, et convaincante quant à nos choix. Consultez le billet de Eve-Lyne Couturier
- [Croyez-vous au réchauffement climatique?](https://www.serum-afpc.com/croyez-vous-au-rechauffement-climatique/) - L’Université de Montréal et l’UCSB lancent un nouvel outil interactif permettant de visualiser l’opinion des Canadiens sur leurs perceptions et préférences de politiques en matière de changements climatiques. Les utilisateurs peuvent consulter les données pour chaque province et chaque circonscription du Canada. L’outil est accessible en français et en anglais et fournit une foule d’information très éclairante sur
- [L’enquête APIKS (Academic Profession in the Knowledge Society) de 2018 questionne les professeurs universitaires de 33 pays](https://www.serum-afpc.com/lenquete-apiks-academic-profession-in-the-knowledge-society-de-2018-questionne-les-professeurs-universitaires-de-33-pays/) - Dans son édition du 8 août, Affaires Universitaires nous présente les résultats d’une enquête internationale portant sur la carrière de professeur universitaire. On y parle d’enseignement et de recherche, d’inquiétudes et de satisfaction. « Le lien entre l’enseignement et la recherche demeure fort au Canada, et la plupart des professeurs croient que l’un et l’autre sont
- [2,2M pour 16 nouveaux projets de recherche à l’UdeM](https://www.serum-afpc.com/22m-pour-16-nouveaux-projets-de-recherche-a-ludem/) - L’édition du 15 août de l’UdeM nouvelles, nous annonce l’obtention de 2,2M en subventions de recherche obtenus dans le cadre des concours d’octobre 2018 et de février 2019 du Fonds des leaders John-R.-Evans de la Fondation canadienne pour l’innovation. Ces sommes attribuées à 16 projets de tout domaine seront complétées à parts égales par le
- [Débat politique le 10 septembre !](https://www.serum-afpc.com/debat-politique-le-10-septembre/) - régional FTQ Montréal métropolitain (CRFTQ-MM) vous propose un débat avec descandidats représentants les différents principaux partis politiques. L’inscription est obligatoire et gratuite. Inscrivez-vous ici !
- [Nouvelle réglementation pour les demandes de fonds soumises en français](https://www.serum-afpc.com/nouvelle-reglementation-pour-les-demandes-de-fonds-soumises-en-francais/) - Pour ceux qui résistent encore en produisant leurs demandes en français, voici une annonce des IRSC qui donneront un peu d’air dans vos rédactions de demandes de fonds ! « Dans le cadre des efforts déployés par les IRSC pour assurer un accès équitable au financement pour tous, les demandes soumises en français ont droit à
- [Climat de terreur au labo?](https://www.serum-afpc.com/climat-de-terreur-au-labo/) - Parce que le laboratoire est un milieu où les carrières se jouent, parce que les subventions décident de la vie et la mort de l’équipe de recherche, parce qu’un chercheur n’est pas formé pour la gestion ! Un climat de travail difficile où se combinent abus de pouvoir et harcèlement psychologique n’est malheureusement pas inhabituel
- [Fête du travail et syndicat...](https://www.serum-afpc.com/fete-du-travail-et-syndicat/) - Pour bon nombre d’entre nous, la fête du Travail marque la fin de l’été et le début d’une nouvelle année scolaire. Mais rappelons-nous que la fête du Travail fut instaurée au Canada en 1894 afin de célébrer les travailleuses et les travailleurs de même que le syndicalisme. Le Devoir nous propose ici un petit survol
- [Le SEUQAM toujours en grève!](https://www.serum-afpc.com/le-seuqam-toujours-en-greve/) - La grève entamée le 3 septembre dernier semble se poursuive. Une rencontre entre le syndicat et la haute direction de l’UQAM s’étant avérée décevante, nos collègues du SEUQAM ont donc conviés leur membres à une assemblée le lundi 9 septembre afin de statuer sur une prolongation du mandat de grève. Rappelons que nos collègues du
- [7 leaders universitaires songent à l’avenir de l’enseignement supérieur au Canada](https://www.serum-afpc.com/7-leaders-universitaires-songent-a-lavenir-de-lenseignement-superieur-au-canada/) - Dans cette édition du 25 septembre, Affaires universitaires nous propose une réflexion sur le rôle et l’importance de l’enseignement supérieure au Canada alors que le milieu politique s’ingère résolument dans les affaires universitaires. On y parle d’ingérence, d’idéologie et de partisanerie au sein des institutions, et de leurs effets délétère sur l’autonomie des universités, la
- [Faire de la science un enjeu électoral ?](https://www.serum-afpc.com/faire-de-la-science-un-enjeu-electoral/) - Le Devoir nous propose aujourd’hui un article de Michel Rochon incitant à remettre de l’avant les préoccupations en recherche scientifique comme sujet de la présente campagne électorale. On y parle de financement, de récupérations et de promesses politiques. « [Nous avons] quarante jours pour débattre de ce que les Canadiennes et les Canadiens veulent de leur
- [Élections fédérales et assurance médicaments - et que penser du modèle québécois ?](https://www.serum-afpc.com/elections-federales-et-assurance-medicaments-et-que-penser-du-modele-quebecois/) - Nos partenaires de l’IRIS publient aujourd’hui un billet sur une éventuelle couverture pancanadienne d’assurance médicaments publique et universelle (AMPU). Une réflexion est tout à propos en cette période électorale qui verra se positionner chaque partie sur ce sujet de plusieurs milliards de dollars. Et que penser du modèle québécois déjà en place?
- [Entente de principe pour nos collègues du SEUQAM !](https://www.serum-afpc.com/entente-de-principe-pour-nos-collegues-du-seuqam/) - Félicitations à nos collègues du SEUQAM qui on conclue mardi soir une entente de principe avec la direction de l’UQAM pour le renouvellement de la convention collective. L’entente sera présentée à l’ensemble des membres ce jeudi, et la rentrée au travail devrait se faire sous peu. On notera le grand succès et la très belle
- [Les bibliothèques universitaires québécoises s’unissent](https://www.serum-afpc.com/les-bibliotheques-universitaires-quebecoises-sunissent/) - « C’est l’aboutissement de plus de cinq ans de travail collectif » Les 18 universités québécoises, francophones comme anglophones, participent à ce partenariat porté par le Bureau de coopération interuniversitaire et son sous-comité des bibliothèques. la création de ce nouveau partenariat constitue probablement « le projet de mutualisation de service le plus ambitieux
- [Les postdoctorants du Québec rêvent d’un meilleur statut](https://www.serum-afpc.com/les-postdoctorants-du-quebec-revent-dun-meilleur-statut/) - Il faut troquer le terme « stagiaire » pour « postdoctorant ». Il serait aussi opportun d’instaurer des ententes de collaboration entre les postdoctorants, leurs superviseurs et l’établissement d’accueil, afin de bien circonscrire l’étendue des tâches, l’allocation des fonds et le financement de l’équipement, entre autres. Bref, un cadre !! Voir l’article ici.
- [Université de l’Ontario français : la lumière au bout du tunnel](https://www.serum-afpc.com/universite-de-lontario-francais-la-lumiere-au-bout-du-tunnel/) - Une entente signée entre les gouvernements du Canada et de l’Ontario concrétise la création de l’Université de l’Ontario français. Un mois après l’entente signée entre Ottawa et l’Ontario, l’Université de l’Ontario français (UOF) semble enfin assurée de disposer des fonds nécessaires pour sa création. Il semble donc que l’Université accueillera ses premiers étudiants en 2021.
- [La science s’invite dans la campagne électorale...](https://www.serum-afpc.com/la-science-sinvite-dans-la-campagne-electorale/) - Le bar des sciences tenu à Ottawa le 18 septembre dernier à permis de questionner les candidats représentant les cinq principaux partis politiques canadiens. « On y a discuté de financement de la recherche et des institutions de recherche, de la place qu’on laisse aux scientifiques, aux données probantes et à l’intégrité scientifique ainsi que de
- [Nouvel info-SERUM thématique  - Élections!!](https://www.serum-afpc.com/nouvel-info-serum-thematique-elections/) - Allez consulter le nouvel info-SERUM thématique portant sur les élections fédérales 2019. Vous y trouverez plusieurs informations pertinentes sur des sujets d’intérêt dont l’environnement et l’assurance-médicaments. Aussi, vous y trouverez plusieurs liens vers les plateformes de chaque parti, ou d’autres vous permettant de faire des actions directes (lettres aux députés et bureaux de partis). Bonne
- [Offre d'emploi - Conseillère syndicale ou conseiller syndical](https://www.serum-afpc.com/offre-demploi-conseillere-syndicale-ou-conseiller-syndical/) - La défense, l’amélioration et la promotion des conditions de travail vous passionnent? Vous aimeriez œuvrer dans une organisation stimulante offrant un environnement flexible et convivial? Vous avez une facilité à gérer vos priorités, le stress et plusieurs dossiers complexes à la fois et vous aimez travailler en équipe? Si oui, vous êtes la personne que

## Pages

- [Accueil](https://www.serum-afpc.com/) - Le SERUM comprend trois unités distinctes.L’unité des professionnelles et professionnels (PRO) En savoir plus +L’unité du personnel de soutien et d’administration (PSA) En savoir plus +L’unité des postdoctorantes et postdoctorants (POSTDOC) En savoir plus +Chaque unité détient sa propre convention collective. Consulter l’onglet « Le SERUM et moi » pour y avoir accès ou trouver
- [M'impliquer](https://www.serum-afpc.com/impliquer/) - Le SERUM carbure à l’implication de ses membres.Appuyé par quatre employé.e.s, ce sont des membres qui forment le conseil d’administration, le conseil exécutif et les différents comités. Ensemble, ils et elles veillent à accompagner les membres, répondre à leurs questions, organiser les finances et les communications du syndicat, en plus de traiter différents enjeux tels
- [PSA](https://www.serum-afpc.com/psa/) - Convention collective: 2025-2030La convention collective est le document de référence qui précise vos conditions de travail et qui vous lie à l’employeur, l’Université de Montréal. Vous y trouverez tous les détails sur des sujets qui vous touchent directement tels que les congés, les échelles salariales, les absences, la période de probation et d’essai, le remboursement
- [L'équipe](https://www.serum-afpc.com/lequipe/) - Membres du comité exécutifLe SERUM est géré au quotidien par un comité exécutif (CE) composé de 9 membres. Ces personnes sont élues, en général pour un mandat de 2 ans, lors des assemblées générales annuelles du Syndicat. Hélène RichardPrésidente @ presidence@serum-afpc.org Daniel ChartrandVice-président à la santé et à la sécurité au travail @ sst@serum-afpc.org Caroline
- [Ressources](https://www.serum-afpc.com/ressources/) - Harcèlement en milieu de travailCe qu’il faut savoir sur le harcèlement en milieu de travail et comment agir One pagerUnités concernées Formation continueVotre comité paritaire est partenaire de votre développement et vous invite à propulser votre développement professionnel avec Synchro Apprentissage, la nouvelle plateforme de formation de la DRH ! Plateforme Synchro : ApprentissageUnités concernées
- [INFO-NÉGO PRO](https://www.serum-afpc.com/info-nego-pro/) - Toute l'actualité concernant les négociations pour le renouvellement de la convention collective de l’unité PRO
- [PRO](https://www.serum-afpc.com/pro/) - Toute l’actualité concernant les négociations de l’unité PRO.Visitez « Info-négo PRO »Convention collective.La convention collective est le document de référence qui précise vos conditions de travail et qui vous lie à l’employeur, l’Université de Montréal. Vous y trouverez tous les détails sur des sujets qui vous touchent directement tels que les congés, les échelles salariales, les absences,
- [Documentation SERUM](https://www.serum-afpc.com/statuts/) - Statuts et règlementsLes Statuts et Règlements du SERUM sont au coeur de son fonctionnement. Adopté par les membres en assemblée générale, ce document contient toutes les règles qui encadrent et régissent les différentes instances et comités du SERUM. N’hésitez pas à consulter le document afin de mieux comprendre l’organisation et le fonctionnement du SERUM. PDF
- [POSTDOC](https://www.serum-afpc.com/postdocs/) - Convention collective. – FRConsulter votre conventionConvention collective. – ENConsulter votre conventionLettre d’entente. – FRDocument 1 Lettre d’entente. – FRDocument 2Échelles salariales.L’échelle salariale des chercheurs postdoctoraux est particulière en ce qu’elle n’offre pas une série de classe et échelon comme on retrouve pour les PRO et les PSA. Consultez les échelles salarialesDescriptifs d’emploi.De même, puisque la
- [Le SERUM prend soin de vous](https://www.serum-afpc.com/le-serum-prend-soin-de-vous/) - Le SERUM souhaite rappeler l'importance de préserver la santé, le bien-être et les droits du personnel de la recherche.
- [À propos](https://www.serum-afpc.com/apropos/) - Notre équipe.Au fil des années, nous aurons eu le plaisir et le privilège de rencontrer et de travailler avec nos collègues venus de tout domaine de la recherche ; de la santé , des sciences pures ou des sciences humaines. Notre équipe évolue toujours et l’accueil est continuel pour qui désire donner son appui au
- [Quelle unité ?](https://www.serum-afpc.com/quelle-unite/) - Les membres du SERUM se retrouvent aujourd’hui au sein de trois unités distinctes, en fonction de leurs titres d’emploi et spécificités de fonctions.L’unité des professionnels (PRO) est la plus grande unité. Elle regroupe entre autres les agentes /agents ainsi que les conseillères/ conseillers de recherche ainsi que les coordonnatrices/ coordonnateurs d’équipe. En savoir plus +L’unité
- [À propos](https://www.serum-afpc.com/a-propos/)
- [Nous Joindre](https://www.serum-afpc.com/nous-joindre/) - Nom *Courriel *Votre unité Pour en savoir plus : serum-afpc.com/mon-unitePROPSAPOST-DOCJe ne connais pas mon unitéNon applicable CatégorieSanté et sécuritéConditions de travail (Paie, vacances, assurance, ...)Emploi / Relations de travailNégociation / RéévaluationImplication / AssembléeAutres Objet *MessageEnvoyez votre messageMerci de votre message. Il y a bien été envoyé.×Il y a eu une erreur lors de l'envoi de
- [Mes avantages](https://www.serum-afpc.com/avantages/) - Mes offres.Voici un tour d’horizon réalisé à l’été 2023. Les offres changent régulièrement. Nous vous invitons à consulter les liens spécifiques pour vous assurer que l’offre est toujours offerte ainsi que pour ses modalités. Jetez un coup d’œil pour voir si certaines économies s’alignent avec vos besoins. Le SERUM vous invite à consommer intelligemment !
- [Nouvelles](https://www.serum-afpc.com/nouvelles/) - Nos articles les plus récents Félicitations aux récipiendaires des prix du recteur et des prix d’excellence des professionnels et professionnelles de recherche 2025serumafpc2025-07-14T06:29:23-07:0023 juin 2025|Actualité| Profitez de l’horaire d’été!serumafpc2025-06-03T10:43:36-07:003 juin 2025|Actualité| Offre d’emploi – Adjoint.e au comité exécutifserumafpc2025-03-04T15:49:39-08:004 mars 2025|Actualité| Nouvelle identité visuelle du SERUM et nouveau site webAlexandra2023-08-22T08:08:39-07:0020 août 2023|Actualité| Bienvenue aux nouveaux conseillers

## FAQs

- [11. En tant que personne salariée récemment régularisée, ai-je droit à l’assurance salaire lors d’un congé maladie ou d’invalidité ?](https://www.serum-afpc.com/faq-items/en-tant-que-personne-salariee-recemment-regularisee-ai-je-droit-a-lassurance-salaire-lors-dun-conge-maladie-ou-dinvalidite/) - Selon l’article 34.01 de la convention collective PRO, « Seule la personne salariée ayant complété soixante (60) jours ouvrables travaillés au service de l’Université bénéficie du régime d’assurance-salaire. » Durant cette période d’attente, si vous tombez malade, vous pouvez toutefois prendre un congé sans traitement. Une fois cette période complétée, vous avez droit à une
- [2. Comment m’impliquer pendant les négociations?](https://www.serum-afpc.com/faq-items/2-comment-mimpliquer-pendant-les-negociations/) - Tout au long du processus, vous aurez plusieurs occasions de vous exprimer en personne ou en ligne. Votre participation est essentielle à chaque étape. Vous pouvez vous impliquer : en participant à nos activités de mobilisation Les mobilisations vous permettent d’avoir les informations les plus récentes, d’échanger et réseauter. Les rassemblements en grand nombre de
- [3. Comment le syndicat reste-t-il en contact avec moi pendant les négociations?](https://www.serum-afpc.com/faq-items/comment-le-syndicat-reste-t-il-en-contact-avec-moi-pendant-les-negociations/) - Nous vous enverrons des mises à jour par courriel pour vous informer de l’évolution du processus de négociation. Si vous avez des questions spécifiques pendant les négociations, vous pouvez nous contacter directement.
- [4. Quels types d’enjeux sont abordés lors des négociations collectives?](https://www.serum-afpc.com/faq-items/quels-types-denjeux-sont-abordes-lors-des-negociations-collectives/) - Le SERUM et les représentants de l’employeur se rencontrent pour discuter des priorités des membres afin de conclure une entente qui améliorera vos conditions de travail et de signer la nouvelle convention de l’unité PRO. Les priorités ont été établies par le comité à la suite de différents processus de consultations des membres et des
- [6. Qui sont les membres du comité de négociation ?](https://www.serum-afpc.com/faq-items/6-qui-sont-les-membres-du-comite-de-negociation/) - Les membres de votre équipe au comité de négociation Hélène Richard, Présidente Isabelle Valois, Vice-Présidente Unité des professionnels Charles Gaudreau, Vice-président communication Caroline Couture, Vice-Présidente affaire externe Chloé Paquet, Membre du comité Mathieu Pelletier-Dumas, Membre du comité et trésorier Alexandre Marullo-Masson, conseiller syndical SERUM Wesney Ducervil, Conseiller syndical AFPC
- [5. Les changements de salaire seront-ils rétroactifs?](https://www.serum-afpc.com/faq-items/5-les-changements-de-salaire-seront-ils-retroactifs/) - Une fois que la nouvelle convention collective est ratifiée et signée, sa mise en place commence. Cela comprendra toute indexation salariale qui doit être appliquée rétroactivement. La période de paie rétroactive commence à l’expiration de l’ancienne convention collective et se termine lorsque votre salaire est rajusté pour tenir compte des nouveaux taux de rémunération. Vous
- [1. Où puis-je trouver ma convention collective actuelle?](https://www.serum-afpc.com/faq-items/1-ou-puis-je-trouver-ma-convention-collective-actuelle/) - Chaque unité a sa propre convention, vous pouvez trouver votre convention sur notre site, sur la page de votre unité ou en version imprimée dans nos bureaux. La nouvelle convention sera disponible après la signature. Nous vous tiendrons au courant dès qu’elle sera disponible. Contactez-nous pour plus d’informations
- [10. Que dois-je faire si je considère que mes tâches actuelles ne correspondent plus à ma description d’emploi ?](https://www.serum-afpc.com/faq-items/10-que-dois-je-faire-si-je-considere-que-mes-taches-actuelles-ne-correspondent-plus-a-ma-description-demploi/) - Si vous estimez que votre emploi a subi des modifications importantes et que les tâches qui vous sont confiées ne correspondent plus à celles prévues dans votre description d’emploi. Il est essentiel d’avoir d’abord une discussion avec votre responsable de recherche ou votre gestionnaire à ce sujet. Vous pouvez ensuite soumettre une demande de réévaluation
- [1. Qu’est-ce que l’horaire d’été ?](https://www.serum-afpc.com/faq-items/1-quest-ce-que-lhoraire-dete/) - De juin à août, le personnel qui travaille à temps plein bénéficie d’une réduction de la semaine de travail de trois (3) heures. En accord avec votre gestionnaire, vous pouvez réduire ces trois (3) heures le lundi matin, le vendredi après-midi ou encore travailler une heure de plus par jour pour les quatre (4) autres
- [1. Qu’est-ce que l’horaire d’été ?](https://www.serum-afpc.com/faq-items/question-pro-1/) - De juin à août, le personnel qui travaille à temps plein bénéficie d’une réduction de la semaine de travail de trois (3) heures. En accord avec votre gestionnaire, vous pouvez réduire ces trois (3) heures le lundi matin, le vendredi après-midi ou encore travailler une heure de plus par jour pour les quatre (4) autres
- [9. Comment est calculée ma cotisation au SERUM?](https://www.serum-afpc.com/faq-items/comment-est-calculee-ma-cotisation-au-serum/) - Avant de se lancer dans les chiffres, il est à noter que le montant des cotisations des membres est déterminé en fonction de deux éléments : 1) l’unité et 2) la catégorie (la classe chez les PSA et le rang chez les PRO) dans l’unité d’emploi. Au SERUM, il y a trois unités d’emploi : Postdoc, PSA
- [7. Je suis stagiaire postdoctorale, puis-je cotiser à un régime de retraite ?](https://www.serum-afpc.com/faq-items/7-je-suis-stagiaire-postdoctorale-puis-je-cotiser-a-un-regime-de-retraite-2/) - Vous pouvez cotiser à un régime volontaire d’épargne-retraite (RVER) par des retenues salariales, selon les limites fiscales applicables. Si vous cotisez à ce régime, l’Université ajoutera une cotisation équivalente, jusqu’à concurrence de 5 % de votre salaire. Voir l’article 30.01 de la convention collective. Après un 12 mois de service continu, vous recevrez un courriel à votre
- [8. De quelle manière mon échelon salarial est-il déterminé lors de mon entrée en fonction ?](https://www.serum-afpc.com/faq-items/7-je-suis-stagiaire-postdoctorale-puis-je-cotiser-a-un-regime-de-retraite/) - Si vous êtes stagiaire postdoctoral, votre gestionnaire ou responsable de recherche détermine selon ses propres critères votre salaire à votre entrée en poste. Ce salaire doit se situer entre un minimum et un maximum. Consultez la section Échelle salariale ci-haut pour connaître le minimal et la maximal pour 2023.
- [6. À quelles assurances collectives ai-je droit en tant que stagiaire postdoctorale ?](https://www.serum-afpc.com/faq-items/6-a-quelles-assurances-collectives-ai-je-droit-en-tant-que-stagiaire-postdoctorale/) - Vous bénéficiez d’un régime collectif d’assurance-santé / soins médicaux. L’adhésion au régime est obligatoire pour la personne postdoctorante qui a complété trois (3) mois de service continu au sein de l’unité d’accréditation, sauf si la personne postdoctorante est assurée par le biais d’un régime équivalent et qu’elle en fait la démonstration. De plus, une personne
- [5. Puis-je être accompagnée d’un délégué syndical ou d’un représentant du SERUM si j’ai un problème avec mon superviseur et ce dernier me convoque à une rencontre à ce sujet ?](https://www.serum-afpc.com/faq-items/5-puis-je-etre-accompagnee-dun-delegue-syndical-ou-dun-representant-du-serum-si-jai-un-probleme-avec-mon-superviseur-et-ce-dernier-me-convoque-a-une-rencontre-a-ce/) - Les stagiaires postdoctoraux peuvent être accompagnée d’un délégué syndical ou d’un représentant du SERUM pour tout ce qui a trait à l’interprétation ou à l’application de votre convention collective. Le représentant de l’Université doit accepter de recevoir la personne représentant le SERUM (voir l’article 6.05 de la convention collective). De plus, si vous êtes convoqués
- [4. Lorsque je travaille un jour férié à la demande de mon supérieur, quelle est la rémunération que je recevrai ?](https://www.serum-afpc.com/faq-items/4-lorsque-je-travaille-un-jour-ferie-a-la-demande-de-mon-superieur-quelle-est-la-remuneration-que-je-recevrai/) - Les stagiaires postdoctoraux qui doivent travailler un jour férié reçoivent 200 % de leur salaire régulier ou 100 % de leur salaire régulier en plus de bénéficier d’un congé d’une journée. Voir l’article 22.04 de la convention collective des stagiaires postdoctoraux.
- [3. J’ai commencé mon contrat le 1er mai ou après le 1er mai, est-ce que j’aurai droit à des vacances cet été ?](https://www.serum-afpc.com/faq-items/3-jai-commence-mon-contrat-le-1er-mai-ou-apres-le-1er-mai-est-ce-que-jaurai-droit-a-des-vacances-cet-ete/) - Vous accumulez des vacances à raison de deux (2) jours par mois travaillé jusqu’à concurrence de vingt-trois (23) jours ouvrables par année. Vous pouvez prendre des vacances de manière anticipée (d’avance), mais cela réduira le nombre de jours auxquels vous aurez droit l’année d’après. Vous devez prendre entente avec votre gestionnaire ou votre responsable de
- [2. De quelle manière est-ce que je serai rémunéré pour les heures supplémentaires ?](https://www.serum-afpc.com/faq-items/2-de-quelle-maniere-est-ce-que-je-serai-remunere-pour-les-heures-supplementaires/) - Le travail supplémentaire doit toujours être réalisé à la demande expresse de la ou du responsable de la supervision. En cas de doute, informez-vous à l’avance auprès de cette personne. Vous pouvez recevoir 150 % de votre salaire régulier ou bénéficier d’un congé d’une durée équivalente pour chaque heure excédant cent soixante (160) heures au cours
- [1. Puis-je participer à des activités professionnelles et/ou effectuer des travaux rémunérés ?](https://www.serum-afpc.com/faq-items/1-puis-je-participer-a-des-activites-professionnelles-et-ou-effectuer-des-travaux-remuneres/) - Activités professionnelles Vous pouvez participer à toute activité de type formel (cours, exposés, conférences, etc.) et de type informel (échanges, congrès, ateliers, etc.) dans votre champ de compétence sans réduction de salaire, à condition de convenir avec votre superviseur des modalités de votre absence. Il est possible de demander à la Direction des ressources humaines
- [8. Puis-je être accompagnée d’un délégué syndical ou d’un représentant du SERUM si j’ai un problème avec mon superviseur et ce dernier me convoque à une rencontre à ce sujet ?](https://www.serum-afpc.com/faq-items/8-puis-je-etre-accompagnee-dun-delegue-syndical-ou-dun-representant-du-serum-si-jai-un-probleme-avec-mon-superviseur-et-ce-dernier-me-convoque-a-une-rencontre-a-ce-2/) - Vous pouvez être accompagné d’un délégué syndical ou d’un représentant du SERUM pour tout ce qui a trait à l’interprétation ou à l’application de votre convention collective, et ce, que vous soyez régulier ou temporaire. Le représentant de l’Université doit accepter de recevoir la personne représentant le SERUM. Si vous souhaitez être accompagné, contactez-nous immédiatement
- [7. Lorsque je travaille un jour férié à la demande de mon supérieur, quelle est la rémunération que je recevrai ?](https://www.serum-afpc.com/faq-items/7-lorsque-je-travaille-un-jour-ferie-a-la-demande-de-mon-superieur-quelle-est-la-remuneration-que-je-recevrai-2/) - Les PSA qui doivent travailler un jour férié peuvent recevoir une majoration de 100 % de leur salaire régulier ou bénéficier d’un congé compensatoire d’une durée équivalente. Voir l’article 22.04 de la convention collective des PSA.
- [6. J’ai commencé mon contrat le 1er mai ou après le 1er mai, est-ce que j’aurai droit à des vacances cet été ?](https://www.serum-afpc.com/faq-items/6-jai-commence-mon-contrat-le-1er-mai-ou-apres-le-1er-mai-est-ce-que-jaurai-droit-a-des-vacances-cet-ete/) - Vous pouvez prendre des vacances de manière anticipée (d’avance), mais cela réduira le nombre de jours auxquels vous aurez droit l’année d’après. Vous devez prendre entente avec votre gestionnaire ou votre responsable de recherche pour prendre des vacances de manière anticipée.
- [5. Comment savoir à quoi j’ai droit en tant que personne salariée temporaire ?](https://www.serum-afpc.com/faq-items/5-comment-savoir-a-quoi-jai-droit-en-tant-que-personne-salariee-temporaire-2/) - Vous devez consulter l’annexe B de votre convention collective. Cette annexe reprend tous les articles de la convention collective qui s’appliquent aux personnes salariées temporaires. Lorsqu’un titre d’article ne s’y trouve pas, cela signifie qu’il ne s’applique pas aux personnes salariées temporaires. Lorsqu’un titre d’article s’y trouve et qu’il est accompagné d’un texte, ce texte
- [4. De quelle manière est-ce que je serai rémunéré pour les heures supplémentaires ?](https://www.serum-afpc.com/faq-items/4-de-quelle-maniere-est-ce-que-je-serai-remunere-pour-les-heures-supplementaires/) - Vous pouvez recevoir 150 % de votre salaire régulier ou bénéficier d’un congé d’une durée équivalente pour chaque heure de plus que votre semaine normale de travail à temps plein. Notez qu’une semaine de travail à temps plein peut être de 35 à 40 heures. Voir l’article 20.02 de la convention collective des PSA. Que votre statut
- [3. Lorsque je participe à un congrès scientifique, quelles activités et quels déplacements comptent comme du temps de travail  ?](https://www.serum-afpc.com/faq-items/3-lorsque-je-participe-a-un-congres-scientifique-quelles-activites-et-quels-deplacements-comptent-comme-du-temps-de-travail-2/) - Toute activité demandée par votre gestionnaire ou responsable de recherche constitue du travail. En cas de doute, demandez-lui, avant de partir, à quelles activités il souhaite que vous participiez (par exemple, activités de réseautage). Les déplacements pour se rendre et revenir du congrès comptent également comme du temps de travail, sauf si le congrès a
- [2. Puis-je obtenir le remboursement d’activités de perfectionnement, de cours de culture, de formations ou de congrès?](https://www.serum-afpc.com/faq-items/2-puis-je-obtenir-le-remboursement-dactivites-de-perfectionnement-de-cours-de-culture-de-formations-ou-de-congres-2/) - Perfectionnement et développement Il est possible de demander à la Direction des ressources humaines (DRH) de rembourser le coût d’inscription à des activités de perfectionnement externes en lien avec vos tâches et votre emploi. Que ce soit pour participer à des cours crédités, des conférences ou à d’autres types de formation, vous devez déposer une
- [8. Puis-je être accompagnée d’un délégué syndical ou d’un représentant du SERUM si j’ai un problème avec mon superviseur et ce dernier me convoque à une rencontre à ce sujet?](https://www.serum-afpc.com/faq-items/8-puis-je-etre-accompagnee-dun-delegue-syndical-ou-dun-representant-du-serum-si-jai-un-probleme-avec-mon-superviseur-et-ce-dernier-me-convoque-a-une-rencontre-a-ce/) - Vous pouvez être accompagnée d’un délégué syndical ou d’un représentant du SERUM pour tout ce qui a trait à l’interprétation ou à l’application de votre convention collective, et ce, que vous soyez réguliers ou temporaires. Le représentant de l’Université doit accepter de recevoir la personne représentant le SERUM. Si vous souhaitez être accompagnée, contactez-nous immédiatement
- [4. De quelle manière est-ce que je serai rémunérée pour les heures supplémentaires ?](https://www.serum-afpc.com/faq-items/4-de-quelle-maniere-est-ce-que-je-serai-remuneree-pour-les-heures-supplementaires/) - Vous recevrez 150 % de votre salaire régulier ou vous bénéficierez d’un congé d’une durée équivalente pour chaque heure excédant 40 heures au cours d’une même semaine. Voir l’article 21.03 de la convention collective Que votre statut soit régulier ou temporaire, vous avez droit à 200 % de votre salaire régulier ou à un congé d’une durée équivalente
- [5. Comment savoir à quoi j’ai droit en tant que personne salariée temporaire ?](https://www.serum-afpc.com/faq-items/5-comment-savoir-a-quoi-jai-droit-en-tant-que-personne-salariee-temporaire/) - Vous devez consulter l’annexe B de votre convention collective. Cette annexe reprend tous les articles de la convention collective qui s’appliquent aux personnes salariées temporaires. Lorsqu’un titre d’article ne s’y trouve pas, cela signifie qu’il ne s’applique pas aux personnes salariées temporaires. Lorsqu’un titre d’article s’y trouve et qu’il est accompagné d’un texte, ce texte
- [6. J’ai commencé mon contrat le 1 er mai ou après le 1 er mai, est-ce que j’aurai droit à des vacances cet été ?](https://www.serum-afpc.com/faq-items/6-jai-commence-mon-contrat-le-1-er-mai-ou-apres-le-1-er-mai-est-ce-que-jaurai-droit-a-des-vacances-cet-ete/) - Vous pouvez prendre des vacances de manière anticipée (d’avance), mais cela réduira le nombre de jours auxquels vous aurez droit l’année d’après. Vous devez prendre entente avec votre gestionnaire ou votre responsable de recherche pour prendre des vacances de manière anticipée.
- [7. Lorsque je travaille un jour férié à la demande de mon supérieur, quelle est la rémunération que je recevrai ?](https://www.serum-afpc.com/faq-items/7-lorsque-je-travaille-un-jour-ferie-a-la-demande-de-mon-superieur-quelle-est-la-remuneration-que-je-recevrai/) - Les PRO qui doivent travailler un jour férié reçoivent 200 % de leur salaire régulier ou 100 % de leur salaire régulier en plus de bénéficier d’un congé d’une journée. Voir l’article 28.04 de la convention collective des PRO.
- [3. Lorsque je participe à un congrès scientifique, quelles activités et quels déplacements comptent comme du temps de travail ?](https://www.serum-afpc.com/faq-items/3-lorsque-je-participe-a-un-congres-scientifique-quelles-activites-et-quels-deplacements-comptent-comme-du-temps-de-travail/) - Toute activité demandée par votre gestionnaire ou responsable de recherche constitue du travail. En cas de doute, demandez-lui, avant de partir, à quelles activités il souhaite que vous participiez (par exemple, activités de réseautage). Les déplacements pour se rendre et revenir du congrès comptent également comme du temps de travail, sauf si le congrès a
- [2. Puis-je obtenir le remboursement d’activités de perfectionnement, de cours de culture, de formations ou de congrès?](https://www.serum-afpc.com/faq-items/2-puis-je-obtenir-le-remboursement-dactivites-de-perfectionnement-de-cours-de-culture-de-formations-ou-de-congres/) - Perfectionnement et développement Il est possible de demander à la Direction des ressources humaines (DRH) de rembourser le coût d’inscription à des activités de perfectionnement externes en lien avec vos tâches et votre emploi. Que ce soit pour participer à des cours crédités, des conférences ou à d’autres types de formation, vous devez déposer une

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