La défense, l’amélioration et la promotion des conditions de travail vous passionnent? Vous aimeriez œuvrer dans une organisation stimulante offrant un environnement flexible et convivial? Vous avez une facilité à gérer vos priorités, le stress et plusieurs dossiers complexes à la fois et vous aimez travailler en équipe? Si oui, vous êtes la personne que nous recherchons pour joindre notre équipe!

À propos du SERUM

Affilié à l’Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC) et à la Fédération des travailleuses et travailleurs du Québec (FTQ), le Syndicat des employé.e.s de la recherche de l’Université de Montréal (SERUM) représente plus de 1 000 membres qui sont des professionnel(le)s, du personnel de soutien et d’administration ainsi que des postdoctorant(e)s rémunéré(e)s via des fonds de recherche à l’UdeM.

Principales tâches et responsabilités

Sous l’autorité de la présidence et des vices-présidences, vous serez responsable d’accompagner, de conseiller et de soutenir les membres du syndicat, et ce, en étroite collaboration avec l’équipe en place et l’AFPC. Plus précisément, vous devrez :

• Agir à titre de personne-ressource en interprétation et application des conventions collectives;
• Recueillir l’information, analyser les situations litigieuses, rédiger les griefs et les ententes de règlement;
• Accompagner et conseiller les membres relativement aux dossiers de CNESST, d’assurance salaire et de retraite;
• Participer aux activités syndicales;
• Assurer une collaboration avec nos partenaires tout en favorisant des relations harmonieuses;
• Assister les agents de griefs de l’AFPC dans les dossiers devant le Tribunal administratif du travail pour défendre le droit des personnes syndiquées;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Veuillez noter que des déplacements occasionnels peuvent être requis.

Profil recherché

• Études universitaires en relations industrielles, en droit ou tout autre domaine pertinent. 
• Expérience en relations du travail.
• Excellente maîtrise du français.
• Habiletés informatiques, notamment avec la suite Office (Word, Excel, etc.).
• Connaissance du milieu universitaire et de recherche (atout) 
• Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines ou du Barreau du Québec (atout)

Qualités requises

• Sens de l’organisation
• Habileté en communication
• Capacité d’écoute
• Intégrité
• Créativité

Ce que nous vous offrons

• Salaire annuel compétitif (échelle de 64 975 $ à 91 654 $ au 1^er mai 2022).
• Horaire de 35 heures par semaine.
• Conciliation travail-vie personnelle et télétravail en mode hybride possible.
• 23 jours de vacances par année. 
• Bureau fermé durant le temps des fêtes. 
• Congés personnels et congés de maladie
• Régime de retraite à prestations déterminées.

Le SERUM encourage les femmes, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap ou issues de minorités ou de la diversité, à soumettre leur candidature.   

Pour déposer votre candidature :

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae d’ici le mercredi 22 février 2023 à 16 heures, par courriel à l’adresse [email protected].